行政介绍信七篇
在充满活力，日益开放的今天，我们都不可避免地要接触到介绍信，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。那么一般介绍信是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的行政介绍信7篇，希望能够帮助到大家。
行政介绍信 篇1
介 绍 信
福建省人才资信司法鉴定中心：
福建福泰建设工程有限公司申请施工资质过程中，因建设主管部门需我司刘康勇等壹位同志的毕业证书进行司法鉴定，现我司委托要李凤哩同志到贵单位办理鉴定事宜，望贵单位予以办理。
福建福泰建设工程
有限公司20xx-11-08
行政介绍信 篇2
(XX)建工人字第号
xxxxxx：
根据工作需要，拟商调同志的档案调到我公司。请按下列(二)项资料办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不一样意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
XXxx年xx月xx日
行政介绍信 篇3
存根
介字第 号
部 门： 姓 名： 前往何处： 办理何事：
经办人：
年 月 日 介 绍 信 介字第 号 负责同志： 第 兹介绍等名同志，前往你处 联系下列事项，请接洽。 号 此致 敬礼（限 日内有效） 年 月 日
存根
介字第 号
部 门：
姓 名：
前往何处：
办理何事：
经办人：
年 月 日 介 绍 信 介字第 号__________________负责同志： 兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。此致 敬礼 （限 日内有效） 年 月 日
存根
第
号
存根
第 号
部 门：
姓 名：
办 事： 经办人：
年 月 日 介 绍 信 第 号 第 ： 兹介绍我单位 同志等 人前往 你处联系（办理）有关 号事宜。希予以接洽是荷。 此致 敬 礼（有效期间 天）
年月 日
存根
第
号 介 绍 信
行政介绍信 篇4
编号：
姓名性别出生年月参加工作时间
调出单位调入单位执行何种工资制度
调出单位工资发至日期
工资
公积金基数医保基数
调出单位主管部门经办人：
(盖章)(盖章)
填表日期：年月日
关于行政工资介绍信 【3】
我通过人才引进的方式，把户口从老家迁到了广州市，随同档案。之前的档案是挂靠老家人才中心的，所以办理的时候由他们经手。已经落户成功，档案也交由南方人才租赁中心保管。
现在我能进国家事业单位，接收的人事部门已经开了商调函，但是南方人才租赁中心查看后说我打档案里没有行政介绍信和工资介绍信。要求我去补办。
我的疑问是：
1、没有这个的话，我当初怎么可能落户成功?按照程序要集齐这些材料才能统一办理的。
2、我的户口档案已经迁出老家3年多了，还能回老家人才中心请求他们开具吗?他们是否有开具的权利?
3、如果能的话，需要递交什么资料原人才中心才会开具?
感觉中国的人事制度和办理程序复杂又复杂，我们平时都不接触的，又怎么可能了解和区分呢?
首先，你原来在老家是否就业，就业单位是什么性质的，如果没有就业或不是正式单位，那是没有行政介绍信和工资介绍信的，这里的行政介绍信和工资介绍信特指的是你在原单位的工作情况和工资情况，如果不是行政或事业单位，其他单位是没有这些东西的。
其次，你原来的.档案如果是在单位，是有这些东西的，但挂靠在老家人才中心，这是否说明你已经就业?如果没有就业，即使你去补办也是没有结果的，你是否与接收你的事业单位了解一下情况，因为该单位要这些东西，也是为了能够确定你在该单位的行政情况和工资情况，只有这些介绍信，才能确定你现在的待遇和工资情况。
第三，如果实在没有办法，可以持现有接收单位的商调函和介绍信到原老家人才中心或原单位解决一下，最好是原单位，因为人才中心只是管理你的档案，是不会管理你的工资的，只有原单位是最有价值的。
第四，以上这些分析，只能是一些自己的简单见解，希望对你有所帮助!
行政介绍信 篇5
离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）年月 日
行政介绍信 篇6
____________：
根据工作需要，拟商调 同志的档案调到我公司。请按下列(二)项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
单位公章
20xx年 月 日
行政介绍信 篇7
介 绍 信 存 根
编 号
同志等 人，前往
联系 。
年 月 日
武汉XXXXXX有限责任公司
介 绍 信
第 号
兹介绍等 名，前往你处联
系 事宜，请予接谈并协助解决。
武汉XXXXXX有限责任公司
年 月 日
（有效期天）
